§ Équipe

Une petite équipe, responsable
de chaque ligne livrée.

Pas de cascade entre dix sous-traitants, pas d'avant-vente qui disparaît après le devis. Vous parlez aux personnes qui codent votre projet, et vous gardez les mêmes interlocuteurs du cadrage à la maintenance.

Les visages.

§ 01 — Profils
RL
Co-fondateur · Lead Backend

Romain L.

12 ans à concevoir des architectures Java/Spring pour la finance et l'industrie. Passionné par le code lisible et les systèmes qui survivent à leurs auteurs.

JavaSpringKafkaKubernetes
SA
Co-fondateur · Lead Frontend & Mobile

Sébastien A.

Dev fullstack avec une appétence prononcée pour l'UX et le mobile. Angular et Ionic depuis leurs débuts, Flutter depuis 2021.

AngularIonicFlutterTypeScript
CD
Senior Developer · Data & DevOps

Camille D.

Vient du monde de la donnée publique. Construit les pipelines, automatise les déploiements, et débogue les heures de production sans paniquer.

PythonAWSPostgreSQLTerraform
AM
Senior Developer · Backend

Antoine M.

Spécialiste des intégrations système. Comprend les contrats d'API mieux que ceux qui les ont écrits. Scrum Master CSM.

JavaSpring BatchOAuthKeycloak

Ce qu'on a en commun.

§ 02 — Pratiques
01 — Tout le monde code

Pas de chef qui n'a pas merge un PR depuis trois ans.

Chez nous, l'architecte écrit aussi du métier. Le tech lead fait les revues. Tout le monde garde les mains dans le code, tout le temps. C'est ce qui maintient les décisions techniques réalistes.

02 — Pair programming

Deux cerveaux valent un sprint de débogage.

Sur les passages critiques (sécurité, traitements financiers, migrations), on code à deux. C'est plus lent à l'heure, mais deux fois moins de bugs en production.

03 — Veille active

Une demi-journée par mois, payée, sur ce qu'on veut.

Lecture d'un livre technique, exploration d'une stack émergente, contribution open source. Le métier change vite, on tient le rythme.

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Nous recrutons en continu des développeurs seniors Java/Spring et Angular/Flutter. Envoyez-nous un mot.