Vous êtes DSI, Tech Lead, ou Product Owner. Vous cherchez un développeur expérimenté qui code dès la première semaine, transmet ses pratiques, et ne plombe pas la dynamique de l'équipe. C'est notre métier.
Identifier les obstacles, lever les non-dits, formaliser ce qui circule à l'oral. C'est la base d'une mission qui livre vraiment de la valeur, plutôt qu'une présence chiffrée en jours.
Un climat de travail sain double la qualité du code livré. Notre rôle de consultant est aussi d'élever le niveau relationnel, pas seulement technique.
Nous ne sommes pas un freelance qui code en silo. Pair programming, revues croisées, sessions de partage : le savoir reste chez vous quand on s'en va.
Intégration directe dans vos équipes Scrum. Senior front, back, ou fullstack. Scrum CSM certifié.
Audit de code existant, mise en place des standards, gates SonarQube, revues quotidiennes des PRs.
Pair programming, revues bienveillantes, sessions de formation hebdomadaires sur les pratiques du métier.
Évaluation de solutions, choix de stack, design de microservices, mise en place d'observabilité.
En attendant un recrutement, ou pour structurer une équipe en croissance. Mission cadrée, deadline claire.
Reprise de codebase en difficulté, identification de la dette critique, plan de stabilisation chiffré.
Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security. Python pour les scripts, automatisations, traitements data. Bash quand c'est suffisant.
Angular en SPA d'entreprise. Ionic et Flutter pour le mobile multi-plateformes. SSR Next.js si pertinent.
Conteneurs, orchestration, CI/CD, monitoring. Brokers ActiveMQ et Kafka pour les flux asynchrones. Redis pour le cache et les sessions.
SQL relationnel maîtrisé. OAuth, JWT, Keycloak pour l'authentification fédérée. Audit RGPD intégré dès l'amorce.
Jours ou semaines, dans vos locaux ou en remote. Engagement minimum : 2 jours, maximum : 12 mois.
Mission à objectif (audit, recovery, formation). Livrable défini, prix fixe, deadline ferme.
Demi-journée hebdomadaire pour accompagner un Tech Lead junior ou une équipe qui structure ses pratiques.
3 à 6 mois pour stabiliser ou structurer pendant un recrutement. Avec passation documentée.
Demander une fourchette de TJM →Réponse sous 24h en jours ouvrés. Le tarif dépend du niveau de séniorité, de la durée, et du contexte de la mission.
30 minutes pour comprendre votre contexte. Mise à disposition possible sous 10 jours ouvrés.